01：お店ごとの採用基準を知ろう！

まず風俗業界は、高級店・大衆店・激安店の3種類に分類されます。
東京・大阪・名古屋などエリアごとに価格差はありますが、大阪では、お客様の利用料金は、高級店90分45000円～、大衆店60分15000円～、激安店60分9000円～で、女性の報酬は、高級店90分25000円～、大衆店60分8000円～、激安店60分5000円～が目安です。

高級店の女性の特徴

高級店に所属している女性は、業界経験者で、キレイまたは可愛い女性が相当します。
高級店の女性の職業は、モデル、高級クラブ、元CA、AV女優、交際クラブ、前職も同職、大衆店のランカーなどで構成されます。
美容意識も高く、スキンケア、ヘアケア、ボディメイクなど、美に対する自己投資額が一般女性より高いことも特徴の1つです。

大衆店の女性の特徴

大衆店に所属している女性は、未経験女性が多い傾向にあります。
なぜ未経験の女性が大衆店に多く集まるのでしょうか？
それは、未経験の女性は友人やネットの口コミを参考にしつつ、より稼げそうなお店を探すことが多いため、業界で一番数が多い大衆店を選ぶからだと考えられます。
大衆店の女性の職業は、学生、OL、シングルマザーなどで構成されます。

激安店の女性の特徴

激安店に所属する女性は、業界経験者が80％、未経験者が20％という構成です。
女性としては少しでもバックの高いお店を選択したいところですが、お店側にも採用基準が存在します。
激安店は高級店、大衆店と比べて採用基準が低く設定されているため、他店で不採用になっても、激安店であれば採用される可能性は上がります。
激安店で働く女性の職業は、フリーター、主婦、OL、学生などで構成されます。

02：誇大広告に要注意！確認すべき6つの重要ポイント

風俗業界は、虚偽や情報の誇大が多くある業界です。
多少は改善されたものの、いまだに多く存在するため、業界の不信感を拡大させていることも事実です。
誇大広告を見破るためにはコツがあります。
まずこれらをチェックしてみてください。

1.求人サイトは複数チェックしよう！

求人を募集する時、お店は求人サイトに広告費用を払わないといけません。
求人サイトにもよりますが、ガールズヘブンで月間40～50万円、バニラで月間10万円その他サイトで月間5万円前後の費用が掛かります。
計算すると、求人広告費用は1店舗につき、月間で60～80万円、年間で700万円～1000万円弱のコストが発生します。
ある程度の売り上げがなければ、それほどの金額を求人広告に使えませんよね。
複数サイトに掲載している店舗は、ビジネスとして成功していると思って間違いないでしょう。

2.バナー広告はある？サイズや数は？

大きなバナー広告を掲載しているかどうかも、チェックすべき項目の1つです。
求人サイトに掲載するだけで費用は発生しますが、バナー広告はオプションのため、掲載料金とは別でさらに費用が発生します。
バナー広告は、サイズや表示される場所によって値段は異なります。
バナー広告の掲載費用は大体1つ5万円～、高いもので30万円するものもあります。
バナー広告をいくつも掲載している、大きなバナー広告を掲載しているお店は、運営に力が入っている証拠です。

3.お店のブログは大丈夫？

多くの求人サイトやお店の自社サイトには、ブログページがあります。
ブログに同じ内容が、繰り返し更新されているお店を見たことはありませんか？
この業界では、自動更新ツールを使用している店舗がほとんどです。
同じ内容を自動更新し続けているということは、スタッフの手が足りていない場合を除けば、求人活動に力を入れていない、運営がお粗末である証拠です。
そんなお店を選ぶと、あなたも雑な扱いを受けてしまうかもしれません。

4.お客様向けの料金表もマスト！

応募する前に、求人サイトだけでなく、営業サイトの料金表をチェックしましょう。
当たり前ですが、お客様が支払う料金以上のバックはもらえません。
求人サイトに、60分バック15000円～と書いてあるお店があったとします。同じお店の営業サイトを見た時、料金表に60分15000円～と書いてあると、どうでしょうか。
お客様が15000円払って、そのまま女性に15000円入るわけがありませんよね。これではお店の取り分が発生しません。
お店もボランティアではないので、この場合は求人サイトで誇大広告を行っているということになります。
誇大広告を行っている＝嘘つきのお店と判断できますね。

5.在籍女性一覧の確認もお忘れなく

営業サイトで料金表をチェックし終えたら、次は新人数をチェックしましょう。
新人が多いということは、それだけ多くの女性に選ばれているということです。
新人数をチェックすることで、人気店かどうか、女性たちが待遇に満足しているかどうかが推測できます。
また、在籍一覧をチェックすることで、全体的な雰囲気と、ある程度の採用基準が判断できます。
お店のコンセプトも事前に把握できるので、必ず閲覧しておきましょう。

6.女性の出勤・予約状況にも落とし穴が…

営業サイトで、在籍女性の勤務状況もチェックしましょう。
ヘブンネットというサイトで、出勤数・待ち時間（即姫）、web予約の空き状況をチェックすることが可能です。
また、オフィシャルサイトの情報もあわせて確認しましょう。
お店によっては、ヘブンネットでは「すぐ案内可能」となっているのに、オフィシャルサイトでは「次回案内◯◯時～」と、待ち時間が発生していることがあります。
通常であれば情報はズレないため、情報がズレている＝意図的に情報を操作している可能性がかなり高いです。
わざと情報を操作するお店・グループは、求人サイトでも誇大/虚偽広告を掲載する傾向にあるので、注意しましょう。

03：応募・面接の時に確認すべき2つのこと

応募時のチェックポイント

ある程度の調査が終わったら、面接の予約を取りましょう。
深夜～早朝を除いて、営業時間内にもかかわらず、応募してから2時間以上返信がない場合は、運営が適当なお店と判断できます。
※Casual Rich 5では、5分以内の返答を心がけています。（深夜～早朝を除く）　
面接に行くのはちょっと…と思う方もいるかもれませんが、面接に行く＝必ず入店しないといけない、というわけではありません。
面接は、求人サイトに書かれている内容が本当かどうか、答え合わせをする場所です。

面接時のチェックポイント

面接に行って話を聞いてみると、思いのほか難しいことを言われることがあります。
例えば、「入店で20万円プレゼント！」という広告を打ち出しているお店に面接に行ったとしましょう。
条件を聞いてみれば、可愛くてスタイルがいい人限定、週6日でオープンラストの勤務、写メ日記は1日15件必須で、1回でもシフトを変更したらアウト…どうでしょうか。
入店すれば20万円もらえると思っていたのに、なかなか厳しい条件ですよね。
これは入店祝い金や保証を打ち出しているものの、実際には支払いたくない時に使われる手法です。
無理難題を当たり前のように説明してくるお店には、注意しましょう。

さいごに

以上が、お店選びのマル秘テクニックです。
なんとなくわかったけど、こんなにも調べるの正直面倒くさい…という方！
ぜひ一度Casual Rich5 5へお気軽にお問い合わせください。
Casual Rich 5は、お客様が支払う料金は大衆店並みで、女性への報酬額は高級店並み。お客様の願いも女性の願いも叶えているため、集客も安定しています。
いつでもご連絡お待ちしております！